CAT José Moya Sanabria, un programa con impacto
La Fundación impulsa esta iniciativa coincidiendo con su vigésimo aniversario. Se trata de un proyecto de mentoría profesional y formación especializada dirigido a jóvenes con talento que se encuentran en la etapa de transición entre la formación y el acceso al mercado laboral
El Centro de Apoyo al Talento José Moya Sanabria nace en 2026 con motivo del vigésimo aniversario de la Fundación Persán. Su nombre rinde homenaje a José Moya Sanabria, antiguo impulsor de la entidad y presidente de Persán, cuya visión y compromiso social inspiran esta iniciativa. El programa se articula en torno a la mentoría profesional y la formación continua como pilares fundamentales para acompañar a jóvenes de Formación Profesional (FP) con talento en su transición al mercado laboral. Esta primera fase se desarrolla con alumnado de FP, si bien el proyecto nace con vocación de extenderse progresivamente a otros niveles educativos posobligatorios.
El CAT se asienta sobre el propósito de preparar a los jóvenes para el mundo profesional. Los candidatos son seleccionados atendiendo a su expediente académico, su actitud proactiva ante el aprendizaje, así como a su compromiso, motivación y potencial de desarrollo. El programa tiene una duración de un curso académico completo. Durante este periodo cada participante cuenta con el acompañamiento de un mentor, un profesional con trayectoria consolidada y firme compromiso social. De manera complementaria los jóvenes reciben formación en competencias tanto técnicas como transversales, orientadas a potenciar su empleabilidad. Entre ellas destacan la capacidad emprendedora, la comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo.
El proyecto se fundamenta en valores como el impulso al talento local, el compromiso con el desarrollo de la juventud, la cultura del esfuerzo y la igualdad de oportunidades. En este sentido la figura del mentor resulta clave. Son profesionales cuidadosamente seleccionados por su experiencia y competencias, que se emparejan con los jóvenes para orientarles y establecer una relación de confianza. Asimismo, el programa cuenta con un comité asesor externo formado por expertos de distintos ámbitos, que velan por la calidad y la evolución estratégica del proyecto. A ello se suma la estrecha colaboración con centros educativos, pieza esencial para la identificación del talento y la adecuada implementación del programa.
